时光荏苒，岁月如梭，2017年的暑假很快就结束了，为了给学生一个安心的学习环境，8月21日上午九点，中山市东升求实学校在一楼会议室召开了新学期教师工作会议，参加会议的有南方求实教育集团执行董事、南方求实教育集团总裁、中山市东升求实学校行政校长朱非先生，中小学行政领导以及全体教师，会议由"全人格教育"综合服务处主任孙世聚主持。
会议共分三个部分，一、朱校长开学致辞；二、朱校长宣读任命；三、孙主任作会议总结。
会议伊始，朱校长代表南方求实教育集团董事会、求实学校校委会对全校教师顺利返校表示热烈的欢迎。接着，朱校长详细的解读了朱明照董事长提出的"全人格教育"，"全人格教育"就是培养人的十种修养，做一个对社会有用的人，并要求老师切实推行并贯彻下去，通过"全人格教育"提高教师工作的积极性，对于表现优秀的教师要大力表扬和奖励，一切为老师、学生和家长服务。然后，朱校长宣读了学校八个服务处的行政领导任命，要求各部门要制定好本学期的目标，切实分配到各个部分，明确自己的任务和责任。最后由孙主任作会议总结："评价学生的不是一把尺子，而是n把尺子，一个班级有50个学生就有50把尺子，学校没有差生，只有差异化的学生。"
新学期，新发展，新成长，在这个充满期待的新学期里，开学工作开展得井然有序，教学常规工作也开始步入正常的轨道，相信求实学校全体教师定能真抓实干，开拓创新，努力开创一个崭新的教育教学局面。
会议共分三个部分，一、朱校长开学致辞；二、朱校长宣读任命；三、孙主任作会议总结。
会议伊始，朱校长代表南方求实教育集团董事会、求实学校校委会对全校教师顺利返校表示热烈的欢迎。接着，朱校长详细的解读了朱明照董事长提出的"全人格教育"，"全人格教育"就是培养人的十种修养，做一个对社会有用的人，并要求老师切实推行并贯彻下去，通过"全人格教育"提高教师工作的积极性，对于表现优秀的教师要大力表扬和奖励，一切为老师、学生和家长服务。然后，朱校长宣读了学校八个服务处的行政领导任命，要求各部门要制定好本学期的目标，切实分配到各个部分，明确自己的任务和责任。最后由孙主任作会议总结："评价学生的不是一把尺子，而是n把尺子，一个班级有50个学生就有50把尺子，学校没有差生，只有差异化的学生。"
新学期，新发展，新成长，在这个充满期待的新学期里，开学工作开展得井然有序，教学常规工作也开始步入正常的轨道，相信求实学校全体教师定能真抓实干，开拓创新，努力开创一个崭新的教育教学局面。
撰稿：李育冰 摄影：李育冰 校对：戈南南 撰稿单位：中山市东升求实学校
